Главная / АРХИВ / Фонды о себе

Бизнес-тренинг для сотрудников ОНПФ «Доверие»

17 февраля 2011

Термин «тренинг» активно в нашей стране стал употребляться не так давно. Если посмотреть определение в словаре, то тренинг — метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков и социальных установок. То есть он помогает сотрудникам выйти на новый уровень развития, помогает им раскрыться, обнаружить в себе скрытые внутренние резервы.

Поэтому ежегодно для специалистов, начальников обособленных подразделений ОНПФ "Доверие" проводятся тренинги, основная задача которых совершенствование профессионализма сотрудников. Основной темой бизнес-тренинга, который проходил 11 февраля была «Эффективные продажи». Коллектив Фонда были вовлечен в процесс обучения, каждый смог проявить и показать себя.

По ходу тренинга, несмотря на большое число участников, работа шла динамично и слажено, позитивно и полезно. Те знания, которые получили сотрудники, приняв участие в тренинге, помогут им более качественно, не ущемляя ничьих интересов проводить информационно-разъяснительную работу по вопросам пенсионной реформы.

Обучение прошло на высоком уровне благодаря  тренинг-менеджерам Оренбургской организации "Центр обучения "Деловая инициатива".

02 декабря 2021

Средний размер назначенной в 2021 году корпоративной пенсии в ОАО «РЖД» превысил 9,3 тыс. руб.

03 декабря 2021

Перечень поручений по итогам 13-го инвестиционного форума «Россия зовёт!»

Обзор СМИ

обновлено 3 декабря 2021 08:37

Видеоблог

Форум «Будущее сферы труда в России»