Главная / Пресс-центр / Архив новостей / Новости пенсионного рынка

Что за инициатива о возможности уйти на пенсию раньше положенного возраста?

06 апреля 2022

Выйти на пенсию раньше положенного по закону срока (в этом году — 56,5 лет для женщин и 61,5 для мужчин) можно будет в случае, если власти прислушаются к идее главного финансового уполномоченного Юрия Воронина. Он предлагает ориентироваться не на год рождения человека, а на его стаж, заработок, накопления, самочувствие и, самое главное, желание продолжать работу. 

Выходить на пенсию надо не когда родина прикажет, а когда сердце попросит, считает финансовый омбудсмен. Его предложения, высказанные на Петербургском международном форуме труда, состоят вот в чем.

Пополнять пенсионный фонд Воронин предлагает не только из отчислений от зарплат работников, но и из дополнительных сборов с компаний. Из-за роботизации прибыль им создают не только люди, но и машины, на которых получка не начисляется и, следовательно, никаких денег от них ни в фонд соцстраха, ни на выплату пенсий не идет. При назначении пенсии надо ориентироваться не столько на возраст человека, сколько на трудовой стаж и размер его «белой» зарплаты, добавляет он. Чем эти показатели выше, тем больше пенсия. Примерно то же самое обеспечивает нынешняя балльная система. Кроме того, сам размер пенсии и его увеличение должны быть привязаны не к уровню инфляции, а к динамике доходов работающих. Этот подход уже использован Минтрудом при определении прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда. 

Самая же главная новация: разрешить выходить на пенсию раньше срока, правда, соглашаясь на уменьшение ее размера. По мнению Воронина, такая возможность есть во многих странах мира. Если человек устал, хочет заняться творчеством или посидеть с внуками, у него должно быть такое право. Да и сам возраст выхода на пенсию омбудсмен предлагает устанавливать индивидуально, ориентируясь, например, на мнение врачей. Если человек в 50 лет уже не может работать по состоянию здоровья, но причин признать его инвалидом второй группы нет, то пусть отправляется на заслуженный отдых, хотя бы и с не очень большим ежемесячным доходом.

«Идея очень гуманная, если у человека есть достаточный стаж, то он вполне может уйти на пенсию и пораньше, — считает директор Центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ Георгий Остапкович. —  Правда, здесь надо учесть несколько моментов. Чем больше людей уйдут на пенсию раньше времени, тем сильнее сократится численность рабочей силы. А она у нас и так невысокая из-за демографических проблем. Это чревато тем, что работать будет просто некому. До масштабной роботизации нам еще далеко, поэтому собирать с компаний дополнительные отчисления вряд ли стоит. Чтобы их выплатить, менеджменту придется уменьшать зарплату работникам. Да и сами “досрочные” пенсионеры вполне могут податься в “серый” сектор экономики, а там налоги никто не платит. Поэтому надо очень внимательно посчитать, насколько все это целесообразно и реалистично. Сейчас у нас пенсионеры в среднем получают треть от того, сколько платят работникам на должности, с которой они ушли на заслуженный отдых. Это вполне соответствует нормативам Международной организации труда. Значительно улучшить это соотношение пока что, я думаю, не получится». 

Источник: https://aif.ru

13 декабря 2024

НАПФ предложил инициативы по развитию финансового рынка России

20 декабря 2024

Состоятельные переходят на личные. Эксперты отметили рост популярности прижизненных наследственных фондов

Обзор СМИ

обновлено 20 декабря 2024 11:45

Видеоблог

Вице-президент НАПФ Алексей Денисов принял участие в пленарном заседании Конференции познакомил участников IV Всероссийской конференции «Опыт и тренды развития финансовой грамотности» с перспективами развития системы негосударственного пенсионного обеспечения. Он особо отметил роль НПФ в обеспечении социальной стабильности граждан, а также рассказал об основных преимуществах Программы долгосрочных сбережений. Его выступление увидели более 3 тыс. человек по всей России.