Россияне на 17% увеличили взносы на корпоративную пенсию
21 октября 2024 года, Москва
За 9 месяцев 2024 года количество сотрудников российских компаний, откладывающих на пенсию с работодателем в СберНПФ, выросло более чем в два раза по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. При этом число формирующих пенсионный капитал представителей самого молодого поколения - зумеров[1] - (рожденные после 1997 года) выросло в три раза за указанный период.
В среднем сберегатели откладывают на корпоративную пенсию порядка 4,2 тысячи рублей с комфортной для себя периодичностью. Это на 17% больше, чем за 9 месяцев 2023 года.
Самые крупные взносы делали представители сферы торговли - около 23 тыс. рублей. Логисты вкладывали в корпоративную пенсию в среднем по 12 тыс. рублей (+62%), сотрудники сферы образования, науки и культуры - по 9 тыс. рублей (+72%), а работники ИТ-компании - по 8,5 тыс. рублей (+54%). Значительнее остальных увеличили объем своих пополнений сотрудники строительной отрасли. В среднем их взносы за указанный период составляли 8,3 тыс. рублей (+152%).
Александр Зарецкий, генеральный директор СберНПФ:
«В январе-сентябре 2024 года молодые специалисты стали значительно активнее формировать пенсию с работодателем по сравнению с аналогичным периодом прошлого года: зумеры более чем в три раза увеличили количество открытых корпоративных пенсионных программ (КПП), миллениалы - в два раза. Не отстают и представители поколения X - за 9 месяцев они открыли в 1,8 раза больше КПП-копилок, чем в прошлом году. Выросла и средняя сумма взносов представителей молодых поколений: на 23% и 38% соответственно. Всплеск новых участников КПП мы видим в логистике (+167%), финансах (+125%), промышленности (+82%) и ИТ (69%)».
Как показывает анализ клиентского портфеля СберНПФ, формировать капитал с помощью корпоративных пенсионных программ россияне начинают в среднем за 23 года до наступления пенсионных оснований (против 22 лет за 9 месяцев 2023 года). Раньше всех к этому вопросу подступаются финансисты (за 24 года) и сотрудники сферы ИТ (за 22 года).
# # #
Пресс-служба
ПАО Сбербанк — один из крупнейших банков в России и один из ведущих глобальных финансовых институтов. На долю Сбербанка приходится около трети активов всего российского банковского сектора. Сбербанк является ключевым кредитором для национальной экономики и занимает одну из крупнейших долей на рынке вкладов. Основным акционером ПАО Сбербанк является Российская Федерация в лице Министерства финансов Российской Федерации, владеющая 50% уставного капитала ПАО Сбербанк плюс 1 голосующая акция. Оставшимися 50% минус 1 голосующая акция от уставного капитала банка владеют российские и международные инвесторы. Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 1481 от 11.08.2015. Официальные сайты банка: www.sberbank.com (сайт Группы Сбербанк), www.sberbank.ru.
СберНПФ — АО «Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка», основанный 17 марта 1995 года. Более 29 лет фонд успешно работает на пенсионном рынке и имеет наивысший рейтинг надёжности от «Эксперт РА»: ruAAA «Стабильный». АО «НПФ Сбербанка» входит в блок «Управление благосостоянием» ПАО Сбербанк, является одним из крупнейших фондов в России и занимает лидирующие позиции в различных номинациях в топ-10 негосударственных пенсионных фондов России. Подробная информация о фонде размещена на сайте https://npfsberbanka.ru/.
[1]При изучении данных аналитики опирались на классификацию, предложенную Pew Research Center: бумеры (1946–1964); поколение Х (1965–1980); поколение Y, или миллениалы (1981–1996); зумеры (с 1997 года по настоящее время).