УК БФА полностью выполнила обязательства по обеспечению гарантированной доходности по итогам 2008 года перед негосударственными пенсионными фондами (НПФ), пенсионные резервы которых находятся под управлением компании. Гарантированный доход, перерасчитываемый ежегодно, присутствует в договорах с двумя фондами - НПФ «Сберегательный» и НПФ «РОСТО». Согласно договоренности гарантированный доход будет выплачен в течение 2009 года за счет собственных средств УК БФА.
«С 2002 года, когда был заключен первый договор с НПФ, УК БФА добросовестно соблюдает договорные условия и законодательные ограничения, - говорит генеральный директор УК БФА Сергей Борисов. - Экономический кризис не повод забывать об обязательствах, тем более что мы активно развиваем отношения с другими НПФ, для которых надежность и хорошая репутация являются одними из важнейших факторов при выборе управляющей компании».
«Мы по достоинству оценили выполнение УК БФА взятых на себя договорных обязательств, - высказывает мнение исполнительный директор НПФ «Сберегательный». Алексей Павлов. - Учитывая то, что нашим фондом ежемесячно осуществляются выплаты пенсий по договорам добровольного пенсионного обеспечения нескольким тысячам человек, уверенность в выбранной управляющей компании не будет лишней».
В настоящее время под управлением УК БФА находятся пенсионные резервы и накопления шести фондов: НПФ «Сберегательный», НПФ «РОСТО», НПФ «Пенсионный фонд ПСБ», НПФ «Корабел», НПФ «Объединенные регионы». В 2009 году УК БФА заключила договор с НПФ «Северо-Западный пенсионный фонд». На 31 декабря 2008 года сумма пенсионных резервов под управлением УК БФА составляла более 180 млн. руб., пенсионных накоплений (включая накопления, переданные из ПФР) - более 290 млн. руб.
«При управлении средствами пенсионных резервов в 2008 году использовалась консервативная инвестиционная стратегия. Вложения в акции не превышали 20%, а в сентябре доля акций была сокращена до 8% от портфеля - комментирует управляющий директор УК БФА Антон Яремчук. - Однако глобальное снижение на всех рынках не обошло стороной и рынок облигационный, что в итоге обусловило отрицательную доходность по итогам года за счет переоценки долговых бумаг существенно ниже номинала. Вместе с тем, текущее состояние портфеля не вызывает опасений с точки зрения сохранности вложенных средств. В 2009 году основной акцент будет сделан на короткие высоконадежные облигации первого эшелона с доходностью, превышающей доходность банковских депозитов. Кроме этого, возможно некоторое увеличение доли акций в портфелях при стабилизации ситуации в экономике. Данный подход, с большой вероятностью, позволит по итогам года показать доходность порядка 20% при высокой степени надежности инвестиций».
Краткая информация:
ООО «УК «БФА» (ранее ООО «УК ПСБ») учреждено в 2002 году ОАО «ПСБ» для предоставления услуг по доверительному управлению. В 2005 году, увеличив уставный капитал компании, в ее состав вошли новые участники. После этого доля банка составила 33,3%. В декабре 2007 года президент ЗАО «Группа БФА», председатель Совета директоров управляющей компании, Евгений Лотвинов завершил переговоры о выкупе доли в уставном капитале ООО «УК ПСБ» у ОАО «Банк ВТБ Северо-Запад».
Стратегическими партнерами УК БФА являются ЗАО «БФА», ОАО «Банк БФА» и НПФ «Пенсионный фонд ПСБ». В состав советов директоров компаний - стратегических партнеров также входят топ-менеджеры ЗАО «Группа БФА», которые участвуют в принятии стратегических и тактических решений в работе этих компаний. ЗАО «Группа БФА» было основано в 2006 году менеджерами инвестиционного блока ПСБ и подконтрольна президенту Евгению Лотвинову.
ООО «УК «БФА». Лиц. ФСФР России на осуществление деятельности по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами №21-000-1-00091 от 15.11.02 г.
НПФ «Сберегательный» является уполномоченным фондом по реализации региональной целевой программы негосударственного пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы Ленобласти. Объем пенсионных резервов на 1 октября 2008 года составлял 97 млн. руб. Договор с УК БФА по управлению пенсионными резервами заключен с 2003 года.
НПФ «РОСТО» специализируется на оказании услуги по дополнительному пенсионному обеспечению РОСТО (ДОСААФ). Объем пенсионных резервов на 1 октября 20008 года составлял 19,5 млн. руб. Договор с УК БФА по управлению пенсионными резервами заключен с 2004 года.
УК БФА выполнила обязательства перед НПФ
Приоритетные законопроекты СРО НАПФ, находящиеся на рассмотрении в Государственной Думе Российской Федерации
Приоритетные законопроекты СРО НАПФ, находящиеся на рассмотрении в Государственной Думе Российской Федерации
Приоритетные законопроекты СРО НАПФ
Принятые в 2022 – 2023 г.г.
1. Гарантирование в НПО
№ 130955-8 (Основной законопроект)
О гарантировании прав участников негосударственных пенсионных фондов в рамках деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению
№ 130936-8 (Законопроект спутник)
О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
(в части создания на базе ГК «Агентство по страхованию вкладов» системы гарантирования прав участников негосударственных пенсионных фондов по негосударственному пенсионному обеспечению)
2. Налоговые льготы для членов семьи
№ 101376-8
О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в статью 10 Федерального закона "О негосударственных пенсионных фондах" по вопросам назначения негосударственных пенсий"
3. Агентская деятельность для НПФ
№ 130812-8
О внесении изменений в Федеральный закон "О негосударственных пенсионных фондах" и статью 27 Федерального закона "Об инвестиционных фондах"
(в части расширения видов деятельности негосударственных пенсионных фондов)
4. Программа долгосрочных сбережений (ПДС)
№ 348232-8
О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
(в части создания программы формирования долгосрочных сбережений граждан)
https://sozd.duma.gov.ru/bill/348232-8
5. Уведомления при реорганизации НПФ
№ 293375-8
О внесении изменений в статью 33 Федерального закона "О негосударственных пенсионных фондах"
(в части оптимизации порядка проведения реорганизации негосударственных пенсионных фондов)
Находящиеся на рассмотрении в Государственной Думе Российской Федерации
1. Законопроект о цифровизации документов
№ 1173189-7
О внесении изменений в Федеральный закон "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации
(в части использования и хранения электронных документов)
Выплата накопительной пенсии будет упрощена
Выплата накопительной пенсии будет упрощена
С 1 июля упрощается порядок выплаты накопительной пенсии. Подписано соответствующее постановление правительства. Как пояснила «Российской газете» генеральный директор АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» Светлана Касина, будет упрощен порядок определения способа выплаты накопительной пенсии в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). По сути, мера направлена на то, чтобы предоставить большему числу граждан России возможность получить накопительную пенсию единовременно, а не в виде регулярной.
Накопительная пенсия формируется у мужчин и женщин 1967 года рождения и моложе, которые до 2014 года были официально трудоустроены и за которых работодатели направляли отчисления в ПФР (сегодня - СФР или Социальный фонд РФ).
Впоследствии пенсионные накопления были «заморожены». Прирастала накопительная пенсия в последнее десятилетие в основном за счет инвестиционной доходности, которую получали фонды, инвестируя средства застрахованного лица в финансовые инструменты фондового рынка.
Сегодня свои пенсионные накопления человек может забрать, перешагнув определенный возрастной порог (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, то есть возраст выхода на пенсию до начала реформы). Или ранее, если есть право на досрочное оформление страховой пенсии (до наступления общеустановленного возраста).
Каким способом выплатят пенсионные накопления, зависит не от желания застрахованного и даже не от желания фонда, который ими управляет, это прописано в законе. Исходные данные - прогнозируемый размер страховой пенсии, продолжительность срока выплаты и, собственно, размер пенсионных накоплений. Если в результате накопительная пенсия (средства пенсионных накоплений на счете, поделенные на период дожития, который утверждается правительством РФ ежегодно) оказывается менее 5% от общего пенсионного обеспечения (суммы страховой и накопительной пенсии), то все средства можно получить единовременно.
Поскольку право на выплату накопительной пенсии у человека возникает раньше, чем приходит официальный возраст выхода на пенсию, то примерный размер страховой пенсии может рассчитать только СФР.
С 1 июля 2024 года определение вида выплаты пенсионных накоплений значительно упростится. «Изменения в законодательстве, которые вступят в силу с этой даты, предусматривают, что тип выплаты будет определяться в зависимости от величины прожиточного минимума пенсионера (ПМП) по России. Если расчетный размер накопительной пенсии получится 10% и менее от величины ПМП, застрахованному лицу будет назначена единовременная выплата.
Новый порядок расчета сделает определение типа выплаты более понятным для простого человека. Например, если при достижении возраста 55/60 (для женщин и мужчин соответственно) человек обратится за назначением, имея на счете менее 350 тыс. рублей, то сможет получить единовременную выплату, потому что размер ПМП на 2024 год установлен в сумме 13 290 рублей в месяц и расчетный размер его накопительной пенсии составит 1325,75 рубля, т.е. менее 10% от ПМП», - пояснила Касина.
https://rg.ru/2024/04/23/vyplata-nakopitelnoj-pensii-budet-uproshchena.html
Ближайшие мероприятия
Заседание Комитета по вопросам бухучета и налогообложения деятельности НПФ
НАПФ и ВКСвторник, 14 мая
Видеоблог
Пленарная сессия «Финансовый сектор как основа стабильности российской экономики»
Наши партнеры
Российский союз промышленников и предпринимателей
СПКФР
Пенсионное обозрение
Ассоциация развития финансовой грамотности
Финансовый университет при Правительстве РФ
Совет финансового рынка
Московская биржа
Российский государственный социальный университет
Ассоциация ФинТех
Международная ассоциация пенсионных и социальных фондов
Национальная ассоциация концессионеров и долгосрочных инвесторов в инфраструктуру (НАКДИ)