В работе собрания в качестве гостей приняли участие: Филипп Габуния – Директор Департамента коллективных инвестиций и доверительного управления ЦБ РФ, Игнат Игнатьев – Директор Департамента пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты РФ.
Общее собрание НАПФ единогласно переизбрало на 2 года Константина Угрюмова Президентом Саморегулируемой организации «Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов».
Впервые выборы 14 членов Совета НАПФ проводились тайным рейтинговым голосованием. В бюллетени в качестве кандидатов были включены 20 НПФ. По результатам голосования в новый состав Совета вошли следующие НПФ: НПФ «Атомгарант», НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ», МН «Большой пенсионный фонд», НПФ «ГАЗФОНД», НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ», Национальный НПФ, НПФ «НЕФТЕГАРАНТ», НПФ Сбербанка, НПФ «Социальное развитие», НПФ «Сургутнефтегаз», НПФ «Телеком-Союз», НПФ «Транснефть», НПФ электроэнергетики, Ханты-Мансийский НПФ.
На новый срок в прежнем составе переизбрана Ревизионная комиссия НАПФ под председательством Александра Рощака (НПФ «ТПП Фонд»).
На собрании членов Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов было отмечено, что до конца текущего года большая часть НПФ закончит процедуру акционирования и вступит в систему гарантирования средств пенсионных накоплений, что позволит с 2015 года возобновить поступление средств пенсионных накоплений в частную пенсионную систему. В свою очередь это дает надежду на возобновление трансферагентских отношений в полном объеме. При этом было подчеркнуто, что частичный возврат трансферагентсва отдельным игрокам рынка противоречит прежде всего принципам рыночной конкуренции.
В качестве приоритетной задачи на ближайшие годы члены НАПФ видят активное развитие системы негосударственного пенсионного обеспечения (НПО), которое на фоне бурного роста обязательного пенсионного страхования (ОПС) серьезно отставало.
Приложение: НПФ в цифрах
В свою очередь Алексей Денисов рассказал, что ПДС позволяет эффективно распорядиться пенсионными накоплениями, которые сформированы в системе обязательного пенсионного страхования в период с 2002 до 2014 год. «Если человек не переводит свою накопительную пенсию в программу, а оставляет ее в системе обязательного пенсионного страхования, то он может её направить только на пожизненную пенсию без права наследования. С ПДС у гражданина появляется больше возможностей. Например, можно выбрать варианты единовременной или срочной выплаты. То есть в конце срока действия договора либо получить на руки всю сумму сразу, либо в виде регулярных выплат в течение 5–10 лет. При этом все средства по ПДС наследуются», – пояснил он.
В завершение встречи вице-президент НАПФ Алексей Денисов отметил, что ПДС помогает формировать полезные финансовые привычки, что особенно важно для молодёжи. По его словам, программа лучше других проектов поможет человеку научиться откладывать деньги. «ПДС поможет сформировать привычку заботиться о своем будущем и планировать семейный бюджет. Небольшие регулярные вложения, например, по 100 рублей в день вместо дополнительной чашки чая или кофе, позволят вкладывать по 3 тысячи в месяц. То есть за год вы незаметно для себя вложите в программу 36 тысяч рублей – именно столько государство готово вам удваивать на протяжении целых 10 лет», – рассказал эксперт. 
