По данным на июнь 2026 года, средняя пенсия в Югре составила 37 097 рублей[1]. Когда начинать копить — за пять, десять лет до выхода на пенсию?
Многие из нас откладывают мысли о пенсии на потом: кажется, что до неё ещё далеко, а небольшая «подушка безопасности» в привычных инструментах и так всех выручит. Но всегда ли план совпадает с реальностью?
Мы поговорили с Еленой — бывшей сотрудницей ПАО «Сургутнефтегаз»: она проработала в компании 24 года, вышла на пенсию в этом году и сегодня может честно сказать: будущего она не боится. Вот её история — и повод присмотреться к возможностям, которые есть у каждого из нас уже сейчас.
Планировать заранее
О будущем Елена начала задумываться задолго до завершения работы. Она пробовала банковские вклады, самостоятельное инвестирование в акции и паевые инвестиционные фонды (ПИФ), однако эти инструменты были не всегда понятны и предсказуемы, требовали постоянного внимания и не давали ей ощущения надёжности.
В итоге она пришла к выводу: позаботиться о капитале проще и правильнее заранее — пока есть стабильная зарплата и возможность регулярно откладывать часть средств.
«После ухода с работы доход резко снижается, а человек становится более уязвимым. Поэтому лучше иметь несколько источников дохода», — объясняет Елена.
Решение, которое можно посчитать
В 2012 году на встрече с представителем НПФ «Сургутнефтегаз» Елена узнала о корпоративной пенсионной программе «Партнёрство» и её преимуществах.
Одним из ключевых приоритетов работы Фонда является забота о будущем благополучии работников ПАО «Сургутнефтегаз». Только для работников Общества Фонд реализует уникальную корпоративную пенсионную программу «Партнёрство», которая позволяет удваивать личные взносы и получать от работодателя до 120 000 рублей ежегодно. Дополнительно деньги приумножаются за счёт инвестиционного дохода.
«Я по образованию умею хорошо считать и сразу поняла: даже без учёта инвестиционного дохода сочетание личных и корпоративных взносов выглядит выгодно. Сомнений не было. В 2012 году я вступила в программу, уже будучи пенсионером по возрасту, но продолжая работать», — рассказывает Елена.
Изначально Елена рассчитывала завершить работу раньше и планировала участвовать в программе около пяти лет. Однако семейные обстоятельства побудили её продолжить трудовую деятельность. В итоге срок накопления составил 14 лет, поэтому сформированный капитал оказался больше, чем предполагалось.
Взнос, который не был в тягость
Первоначально Елена установила ежемесячный взнос на комфортном для себя уровне — около 10 000 рублей. Эта сумма не создавала финансового напряжения, а первые результаты стали заметны уже через пару лет. Счета пополнялись личными и корпоративными взносами, на которые начислялся инвестиционный доход.
В последние годы размер личного взноса Елена повысила до 20 000 рублей в месяц. Это было осознанное решение: хотелось дополнительно укрепить своё финансовое положение после завершения работы.
Строить планы без страха за будущее
С первых лет участия в программе, увидев, как реально растут её накопления за счёт инвестиционного дохода, Елена начала делиться информацией с коллегами, хотя поначалу к ней мало кто прислушивался.
По её словам, многие сравнивают программу только с процентами по банковскому вкладу и не учитывают, что помимо инвестиционного дохода в программе есть ещё и корпоративная пенсия, то есть, по сути, двойная выгода. Свою настойчивость она не считает напрасной: по её оценке, порядка 10–15 её коллег в итоге заключили договоры именно благодаря её примеру.
Сегодня Елена более чем довольна суммой, которая получилась. Её выплата по программе «Партнёрство» выше средней корпоративной пенсии в 5 раз. По её мнению, одной государственной пенсии недостаточно для поддержания комфортного уровня жизни особенно в северном городе, где расходы выше, чем в небольших городах других регионов.
«Даже без учёта других накоплений я понимаю, что смогу жить достойно», — говорит она.
В 2026 году Елена завершила трудовую деятельность. Свободное время она планирует посвятить волонтёрству, скандинавской ходьбе, плаванию и путешествиям.
Главное — начать вовремя
Коллегам Елена советует не ждать последних лет перед выходом на пенсию и не рассчитывать только на один источник дохода.
Начинать необязательно с крупной суммы. Важнее определить комфортный регулярный взнос, который не будет болезненным для бюджета, и использовать доступные возможности участия работодателя в формировании пенсионного капитала. Чем раньше человек начинает откладывать, тем больше у него времени для накопления собственных взносов, получения взносов от Компании и начисления инвестиционного дохода.
История Елены показывает, что финансовая уверенность после завершения работы редко возникает случайно. Чаще всего она складывается из понятного решения, принятого заранее, и небольших, но регулярных действий на протяжении нескольких лет.
Если вы тоже задумываетесь о будущем – не откладывайте этот вопрос. Узнать, какие инструменты формирования капитала подойдут именно вам, можно у специалистов НПФ «Сургутнефтегаз» на индивидуальной консультации.
[1] Источник: Югра вошла в пятёрку лидеров по размеру средней пенсии.
Источник: https://npf-sng.ru/