С 17 марта директором по персоналу НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления назначен Андрей Будаев. В этой должности он будет отвечать за формирование HR-стратегии и корпоративной культуры Фонда, включая эффективный подбор и адаптацию сотрудников, обучение персонала и развитие системы мотивации, продвижение бренда работодателя.
«Ключ к успеху в любой сфере – команда с высоким уровнем сплоченности. В Фонде работают свыше 700 сотрудников в 46 городах России. Для достижения стратегических целей необходимо не только сохранить сильных лидеров, которые определяли развитие Фонда на протяжении его истории, но и создать условия для привлечения новых высококлассных специалистов.
Я рад стать частью такой большой и профессиональной команды и применить ранее накопленный опыт в одном из крупнейших негосударственных пенсионных фондов. Уверен, что Фонд вступает в важный период, который откроет новые возможности для роста за счет трансформации HR-процессов», – прокомментировал назначение Андрей Будаев.
Биографическая справка:
Андрей Будаев окончил Московский открытый институт по специальности «Управление персоналом». До прихода в НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления занимал должность Директора по организационному развитию в ГК Realweb, где более 4-х лет успешно отвечал за HR-функцию группы компаний.
Имеет более 15 лет HR-опыта в таких компаниях как Ренессанс Страхование, Связной, Адвентум, Учи.ру. В 2023 году занял 1 место среди директоров по персоналу по отрасли «Коммуникационные и рекламные агентства» рейтинга ТОП-1000 российских менеджеров «Коммерсантъ».
Источник: Ваш Пенсионный Брокер