Главная / Пресс-центр / Архив новостей / Новости пенсионного рынка

Новикомбанк развивает корпоративную пенсионную систему

10 декабря 2021

Новикомбанк, опорный банк Госкорпорации Ростех, вводит новые корпоративные пенсионные программы. Их реализация предполагает совместное участие работника и работодателя в формировании негосударственной пенсии в партнерстве с АО «НПФ «Ростех» – базовым негосударственным пенсионным фондом Госкорпорации. Нововведение направлено на расширение мер социальной защиты сотрудников при выходе на пенсию по старости или инвалидности.

Три корпоративные пенсионные программы: «Софинансирование», «Софинансирование плюс» и «Корпоративная пенсия» начнут действовать в Новикомбанке с 1 января 2022 года. Они позволят работникам формировать негосударственную пенсию за счет индивидуальных взносов и взносов работодателя по договору негосударственного пенсионного обеспечения, заключенному с АО «НПФ «Ростех». Отличие между программами заключается в степени участия банка в формировании пенсионных накоплений.

«Кадровая политика Новикомбанка направлена на обеспечение высокого уровня эффективности персонала и удовлетворенность людей условиями труда. В этом плане банк действует в одной парадигме со своим акционером – Госкорпорацией Ростех. Мы постоянно совершенствуем социальный пакет, заботясь о наших сотрудниках. Негосударственные пенсионные выплаты повышают финансовое благополучие человека в будущем, поэтому для нас так важно предоставить работникам поддержку при формировании их достатка на пенсии», — прокомментировала старший вице-президент Новикомбанка Ольга Карасева.

В 2019 году Новикомбанк провел исследования лучших практик внедрения систем негосударственного пенсионного обеспечения, а в 2020 году проект НПО начал реализовываться для работников банка. По предварительным итогам 2021 года всего в программе участвуют более 650 человек.

Корпоративные пенсионные программы Новикомбанк вводит в соответствии со стандартом негосударственного пенсионного обеспечения работников Ростеха и входящих в него организаций. Цель стандарта – обеспечить доступность и равные права при реализации пенсионных программ для всех сотрудников, определить единые нормы и принципы реализации этих программ во всех организациях Ростеха. Это полностью соответствует задачам, направленным на повышение благосостояния и социального обеспечения работников и членов их семей.

Источник: https://www.vedomosti.ru

 

25 декабря 2024

Президент НАПФ обозначил роль ПДС в развитии НПО

26 декабря 2024

Минфин профинансировал инфраструктурные проекты почти на 1 трлн рублей

Обзор СМИ

обновлено 26 декабря 2024 08:15

Видеоблог

Вице-президент НАПФ Алексей Денисов принял участие в пленарном заседании Конференции познакомил участников IV Всероссийской конференции «Опыт и тренды развития финансовой грамотности» с перспективами развития системы негосударственного пенсионного обеспечения. Он особо отметил роль НПФ в обеспечении социальной стабильности граждан, а также рассказал об основных преимуществах Программы долгосрочных сбережений. Его выступление увидели более 3 тыс. человек по всей России.