СберНПФ: при реорганизации НПФ стоит убедиться в надежности нового фонда
Реорганизация негосударственного пенсионного фонда (НПФ) — это процесс, в рамках которого фонд может быть объединен с другим, преобразован в новую организацию или разделен. Эксперты рассказали «Известиям» 20 января, как действовать, если НПФ проходит реорганизацию.
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Анна Селина
Фонд обязан информировать своих клиентов о реорганизации. Уведомление может поступить через портал «Госуслуги». В нем укажут, как именно будет проходить реорганизация и в какой фонд в результате переведут средства накопительной пенсии человека.
«Когда несколько фондов объединяются и проходит процедура реорганизации, их клиентам не стоит беспокоиться. Их средства защищены законом, а какие-либо дополнительные действия и перезаключение договоров не требуются. Объединенный фонд в порядке правопреемства продолжит выполнять все обязательства перед клиентами (выплаты пенсий, инвестирование средств и т.д.). Обычно процесс проходит для клиентов комфортно, фонды обязательно информируют их о начале реорганизации и всех этапах объединения», — рассказали «Известиям» в «ВТБ Пенсионный фонд».
В свою очередь, в СберНПФ рассказали, что если гражданин не согласен с реорганизацией фонда, то он можете выбрать другой НПФ. Для этого необходимо заключить договор об обязательном пенсионном страховании (ОПС) с выбранным фондом и подать заявление о переходе в Социальный фонд России (СФР). Если человек переходит в СФР, заключать договор не потребуется. Есть два способа перейти в новый фонд: по заявлению о переходе (средства накопительной пенсии переведут через пять лет, весь инвестиционный доход сохранится): по заявлению о досрочном переходе (средства накопительной пенсии переведут до 31 марта следующего года, но при таком переходе можно потерять инвестиционный доход за 1–4 года). Узнать о том, будут ли потери инвестиционного дохода, можно в СФР.
Эксперты отметили, что, когда НПФ присылает уведомление о реорганизации, в нем указывается срок, в течение которого люди могут воспользоваться досрочным переходом без потерь. Обычно этот период составляет 30 дней с даты уведомления. В таком случае человек сможет досрочно перейти в выбранный фонд (НПФ или СФР) без потери инвестиционного дохода. Главное — успеть заключить договор ОПС с выбранным НПФ и подать заявление о досрочном переходе в СФР в течение месяца после получения уведомления о реорганизации.
«Если новый НПФ вас полностью устраивает, дополнительных действий предпринимать не нужно — ваши средства накопительной пенсии автоматически окажутся в реорганизованном фонде», — уточнил директор по правовым проектам СберНПФ Кирилл Савин.
По словам эксперта, при выборе НПФ, стоит оценить доходность инвестиций фонда — убедиться, что фонд эффективно управляет средствами. Также нужно проверить рейтинг надежности фонда у независимых рейтинговых агентств и изучить онлайн-сервисы: есть ли у фонда удобные цифровые инструменты для отслеживания ваших накоплений. Кроме того, следует проверить, участвует ли фонд в системе Агентства по страхованию вкладов — это гарантия сохранности средств в случае финансовой несостоятельности фонда.
Важно при получении уведомление о реорганизации, оценить предложенные изменения и убедиться в надежности фонда.
Источник: https://iz.ru